茂名濱海發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第二批次招聘公告
茂名濱海發(fā)展集團(tuán)2023年（第二批次）招聘公告
茂名濱海發(fā)展集團(tuán)有限公司作為茂名濱海新區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)，是濱海新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的重要載體。為進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
茂名濱海發(fā)展集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）成立于2019年7月，是茂名濱海新區(qū)（以下簡稱濱海新區(qū)）管轄的市屬綜合型國有企業(yè)，是濱海新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的重要載體，是實(shí)施濱海發(fā)展戰(zhàn)略的重要平臺。
集團(tuán)一直秉承“建設(shè)新區(qū)，服務(wù)新區(qū)”“確保國有資產(chǎn)保值增值”的初心使命，致力于濱海新區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，立足濱海新區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)的主營業(yè)務(wù)板塊有：產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、城市開發(fā)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、自來水供水、污水治理、道路養(yǎng)護(hù)、物業(yè)管理、生豬屠宰、勞務(wù)派遣等九大板塊。
未來，集團(tuán)將繼續(xù)積極為綠色化工和氫能產(chǎn)業(yè)園及一批重大鏈主型龍頭企業(yè)提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)；同時(shí)還積極投入省級生鮮冷鏈、海洋牧場、漁港經(jīng)濟(jì)園區(qū)、深水化工碼頭、集裝箱碼頭、加油站充電站、攪拌站及公用管廊等多個(gè)重大項(xiàng)目籌劃建設(shè)，為打造茂名濱海新區(qū)集疏運(yùn)體系及公共服務(wù)體系貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)多措并舉，筑巢引鳳：積極探索、創(chuàng)造高級辦公場所；建設(shè)舒適海景人才公寓；提供健康營養(yǎng)餐飲；開設(shè)安全干凈通勤班車；享有帶薪休假、五險(xiǎn)二金、年度體檢、節(jié)日慰問等各種福利待遇。
集團(tuán)設(shè)置“雙通道”人才培養(yǎng)計(jì)劃，有著廣闊無限的發(fā)展平臺，濱海新區(qū)是一座“青春之城”，集團(tuán)更是濱海新區(qū)其中一顆璀璨奪目的未來之星。
一、招聘對象
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
二、基本報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的專業(yè)知識、能力;
5.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員；
2.有行政拘留記錄、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各級公務(wù)員、事業(yè)編制、國有企業(yè)等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘流程
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考核。按照公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。被錄用人員由茂名濱海發(fā)展集團(tuán)有限公司或其下屬企業(yè)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、公告
本招聘公告在茂名濱海發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
五、應(yīng)聘須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2023年12月8日17：30。
（二）報(bào)名方式
1.一律采取電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請將報(bào)名材料壓縮包（含《報(bào)名表》，電子免冠證件照片，居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技能資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料和證書的彩色掃描件）發(fā)送至郵箱：mmbhfzjt @163.com，電子郵件主題請注明“職位名稱+姓名”字樣。
2.所提供的資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確無誤。
3.投遞簡歷后，請保持通訊工具暢通，留意郵件及手機(jī)短信，以便及時(shí)與您聯(lián)系。公司將會根據(jù)招聘崗位要求及初選符合條件的應(yīng)聘者給予回復(fù)，因時(shí)間所限，恕不能一一回復(fù)。如本次招聘未能通過簡歷篩選，我們將把您的簡歷儲存在我們的人才儲備庫，以后有相關(guān)合適的崗位，我們再與您聯(lián)系。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審，并對通過資格初審入圍筆試的人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解公司官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；已聘用的，解除勞動合同，集團(tuán)收回已支付的相關(guān)薪酬，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符招聘崗位條件的，將取消應(yīng)聘資格。
六、考試安排
考試分筆試和面試兩個(gè)部分。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘人員需按崗位采取閉卷考試的方式進(jìn)行筆試，主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3. 筆試滿分為100分，筆試合格分為60分，筆試成績按40%計(jì)入總成績。
（二）資格復(fù)審
筆試成績由高至低排列，將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示日期不少于5個(gè)工作日，按照擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動放棄資格。凡有資格復(fù)審不合格的取消面試資格，由集團(tuán)根據(jù)筆試成績依次等額遞補(bǔ)面試對象。
（三）面試
1. 面試人員時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2. 面試采取結(jié)構(gòu)化方式組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘人員的溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的素質(zhì)和能力，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)性、崗位匹配度。
3. 面試成績滿分為100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。若同一崗位的總成績相同，則按面試成績高低順序確定名次。
七、體檢
按招聘計(jì)劃招用人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的二級甲級醫(yī)院或職業(yè)病防治院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在15天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
八、考察
集團(tuán)對進(jìn)入擬聘用范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員身份、報(bào)考資格條件以及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、征信、檔案和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。如有出現(xiàn)違紀(jì)違法、失信的應(yīng)聘人員將不予錄用。
九、公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按集團(tuán)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予以聘用。公示后被取消聘用資格的，由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。
所有異議必須以書面形式（含必要的證明材料）反映。反映情況須客觀真實(shí)，不得借機(jī)誹謗和誣告。為便于處置和反饋情況，以個(gè)人名義反映的，提倡留真實(shí)姓名并告知聯(lián)系方式；以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章。匿名信函將不予受理。
十、薪酬待遇
試用期為三個(gè)月，按集團(tuán)員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（制度）執(zhí)行。
十一、工作地點(diǎn)
廣東省茂名市電城鎮(zhèn)、博賀鎮(zhèn)。
十二、其他
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附表，及時(shí)了解集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的信息，保持聯(lián)系方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及其未盡事宜由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：崔小姐
聯(lián)系電話：0668-5183451
聯(lián)系郵箱：mmbhfzjt@163.com
茂名濱海發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：